联想集团有限公司
推荐理由
联想有着清晰而坚定的使命、愿景和核心价值观，指引联想持续健康发展。联想在努力为客户创造价值的过程中说到做到，尽心尽力，成就客户。在人才管理方面，联想努力帮助员工发展，实现个人价值。
联想还是ESG实践的长期践行者和受益者。十七年来，联想用定力坚持ESG投入，重视ESG管理，将ESG纳入公司级战略，在国内ESG实践还处于起步阶段时，联想已走在行业前列。2022年12月，全球最大指数公司明晟MSCI上调联想集团ESG评级至AAA级，为全球最高等级。
企业简介
主营业务介绍及市场规模
联想集团有限公司（简称“联想集团”或“联想”）是一家成立于中国，业务遍及180个市场，服务客户超10亿的全球领先 ICT（信息和通信技术）科技公司。目前，联想在全球约有 82000 名员工，位居 2022 年《财富》世界 500 强第 171 位。2021/22 财年，实现了创纪录的业绩，所有主营业务历史性全部实现盈利；年营收4546亿元人民币，同比增长18 %。
使命愿景价值观与客户经营
联想以“智能，为每一个可能”为公司愿景，坚守“服务客户 开拓创新 创业精神 诚信共赢”的核心价值观，在全体联想人的不懈努力下，未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。
创新
作为一家ICT科技公司，联想用创新底座筑基行业智能，积极响应国家制造强国战略，在自身智能化变革的同时，充分运用科技创新和数字化、智能化转型经验，助力推动制造业迈向国际产业链的中高端。
为把握智能化变革带来的机遇，联想提出智能化变革 3S 战略，基于“端 - 边 - 云 - 网 - 智”新 IT 技术架构，围绕智能物联网（Smart IoT）、智能基础设施（Smart Infrastructure）、行业智能及服务（Smart Verticals & Services）三个方向成为智能化变革的引领者和赋能者。
人才管理
联想致力于让每一位员工在联想工作生活都美好。为此，联想积极帮助每一位员工及其家人在身体健康、心理健康、社交健康、财富健康和自我实现五个维度构建全面健康“堡垒”。联想以“70-20-10”法则支持员工的学习与发展：70% 通过在岗培训和任务，20% 通过发展辅导、反向辅导和导师指导，10% 通过课程和培训。联想的人才发展和晋升是双通路，可通过在专家岗方向或者管理岗方向发展和晋升实现自己的职业目标。联想人称之为“没有天花板的舞台”，每个人都有机会获得职业的发展。
社会价值
作为ESG先行者与引领者，联想在ESG领域的实践已有十七年，并注入了鲜明的联想特色，即坚持绿色环保、社会共益、合规治理。2022年12月，MSCI上调联想集团 ESG评级至AAA级，为全球最高等级。
联想将ESG战略支撑核心业务稳健增长，将创造社会价值作为公司穿越周期的压轴支柱，以科技创新赋能，围绕为国家、为民生、为行业、为环境创造更大的社会价值，当好“双循环”的标兵，成为高质量发展的主力军，以实际行动助力共同富裕，在推动经济社会高质量发展中担当责任。
为国家方面，联想积极响应国家制造强国战略，在自身智能化变革的同时，充分运用科技创新和数字化、智能化转型经验，助力推动制造业迈向国际产业链的中高端。例如，联想打造的以融合化、场景化、订阅化和绿色化算力的 “新算力”为核心的全栈产品和服务解决方案，积极响应国家的东数西算战略。并在元宇宙、车计算、智能设备等领域积极投入资源进行科技创新，助力提质增效。
为行业方面，联想作为“双实融合”企业的典型代表，既是传统实体经济和科技制造企业，又是为实体经济的数字化、智能化转型提供“新 IT”赋能的企业，正在用自身积累的经验和管理能力，通过带动效应，去赋能制造业、能源、电力等各行各业，共同踏上变革转型的新征程。联想充分发挥“链主”带动作用，凭借多元化制造网络、混合制造模式、智能化生态支撑的强大供应链体系，展现出强大韧性。2022年，联想第8次荣登Gartner全球供应链25强，位列第9名。联想集团持续聚焦行业人才和技能工匠的培养，与合作伙伴共建智能制造人才培养生态圈，为行业培养和输送专业过硬的高素质技能人才；积极参与行业相关标准制定，其中多项标准由联想主导，例如，联想先后参与ICT行业绿色供应链标准与ICT行业首个零碳工厂标准的制定。
为环境方面。联想集团正式发布净零排放目标路线图，将于2049/50财年达成整体价值链温室气体净零排放，成为中国首家通过科学碳目标倡议组织（SBTi）净零目标验证的高科技制造企业。联想以绿色技术创新赋能，全力推进温室气体减排，打造行业降碳样板。通过数字化、智能化打造绿色制造、绿色供应链体系，引导和带动整个产业链上下游低碳转型。以“新IT”为抓手，提供绿色综合解决方案，赋能千行百业碳减排，助力国家碳达峰、碳中和目标达成，为构建人类命运共同体做出更大贡献。
为民生方面，联想情系民之所望，持续以科技创新赋能，助力学有所教、病有所医、老有所养、弱有所扶，用科技创造美好生活。智慧教育方面，联想在教育信息化领域持续深耕，不断推动教育信息化变革；智慧医疗领域，联想推动传统医院向智慧医院加速转型；残障融合方面，联想持续致力于打造多元包容的研发和产品设计；智慧养老助老方面，致力于做到用“智能化”陪伴“老龄化”，打造智慧养老解决方案。公共服务方面，联想秉持以数字化能力助力建设美好中国的初心，以新 IT 产品、方案和服务，围绕智慧城市、智慧社区、智慧交通、智慧文旅等公共服务领域开展积极实践，推动基础设施数字化升级，提升公共服务的效率，为公共服务便民化、高效化需求提供强有力支撑。